Wprowadzenie do nowych przepisów emerytalnych
W minionym roku polski system emerytalny przeszedł szereg znaczących zmian, które wpłyną na wysokość świadczeń dla wielu grup zawodowych. Najnowsze przepisy, które weszły w życie w marcu 2023 roku, wprowadzają istotne modyfikacje w sposobie obliczania wysokości emerytury oraz w procedurach związanych z przechodzeniem na emeryturę.
Najważniejsze zmiany w systemie emerytalnym
Do kluczowych zmian, które zostały wprowadzone, należą:
1. Nowy sposób waloryzacji składek emerytalnych
Jedną z najważniejszych zmian jest modyfikacja sposobu waloryzacji składek emerytalnych zgromadzonych na kontach w ZUS. Dotychczas stosowano jednolitą waloryzację roczną, teraz wprowadzono model kwartalno-roczny, który ma lepiej dostosowywać wysokość świadczeń do aktualnej sytuacji gospodarczej.
2. Zmiany w przeliczniku kapitału początkowego
Istotną zmianą dla osób, które rozpoczęły pracę przed 1999 rokiem, jest modyfikacja sposobu obliczania kapitału początkowego. Nowe przepisy umożliwiają doliczenie do stażu pracy okresów nauki w szkole wyższej, co może znacząco zwiększyć wysokość świadczenia dla niektórych grup zawodowych.
3. Nowy program "Emerytura Plus"
Wprowadzono również nowy program "Emerytura Plus", który przewiduje coroczną dodatkową wypłatę dla emerytów, której wysokość będzie uzależniona od przeciętnego świadczenia. W 2023 roku dodatkowa wypłata ma wynieść około 1500 zł brutto i zostanie zrealizowana w październiku.
4. Zmiana zasad łączenia pracy z pobieraniem emerytury
Zliberalizowano przepisy dotyczące łączenia pracy zarobkowej z pobieraniem emerytury. Obecnie emeryci mogą dorabiać bez ograniczeń, jeśli osiągnęli powszechny wiek emerytalny. Dla osób pobierających wcześniejszą emeryturę wprowadzono wyższe limity zarobków, po przekroczeniu których świadczenie ulega zmniejszeniu lub zawieszeniu.
Wpływ zmian na różne grupy zawodowe
Nowe przepisy w różny sposób wpłyną na poszczególne grupy zawodowe:
Nauczyciele
Dla nauczycieli kluczową zmianą jest możliwość uwzględnienia w stażu pracy okresów studiów. Dla osoby, która ukończyła pięcioletnie studia, może to oznaczać wzrost emerytury nawet o 200-300 zł miesięcznie.
Pracownicy fizyczni
Pracownicy wykonujący prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mogą skorzystać z nowych przepisów dotyczących emerytur pomostowych. Rozszerzono katalog zawodów uprawniających do tego świadczenia, co pozwoli większej liczbie osób na wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą
Dla przedsiębiorców wprowadzono nowe zasady opłacania składek, które umożliwiają bardziej elastyczne planowanie przyszłej emerytury. Nowością jest również możliwość skorzystania z tzw. wakacji składkowych - dwumiesięcznego okresu w roku, kiedy przedsiębiorca może być zwolniony z opłacania składek emerytalnych.
Co zrobić, aby skorzystać z nowych przepisów?
Aby w pełni skorzystać z wprowadzonych zmian, warto:
- Sprawdzić stan swojego konta w ZUS i zweryfikować, czy wszystkie okresy składkowe zostały prawidłowo uwzględnione.
- Złożyć wniosek o ponowne przeliczenie kapitału początkowego, jeśli ukończyliśmy studia przed 1999 rokiem, a okres ten nie został wcześniej uwzględniony.
- Skonsultować się z doradcą emerytalnym, który pomoże oszacować, jak nowe przepisy wpłyną na wysokość naszego świadczenia.
- Rozważyć optymalny moment przejścia na emeryturę, biorąc pod uwagę nowe zasady waloryzacji składek.
Podsumowanie
Wprowadzone zmiany w systemie emerytalnym są kompleksowe i mogą znacząco wpłynąć na wysokość świadczeń dla wielu osób. Warto dokładnie zapoznać się z nowymi przepisami lub skonsultować się ze specjalistami, aby w pełni wykorzystać możliwości, jakie dają nowe regulacje.
W Unperrique oferujemy profesjonalne doradztwo w zakresie planowania emerytury w świetle nowych przepisów. Nasi eksperci pomogą przeanalizować indywidualną sytuację i zaproponować najkorzystniejsze rozwiązania. Zapraszamy do kontaktu!